暖心护航成长路 夏送清凉润心田

时间：2025-08-27 来源：党群部

7月7日，公司幼儿园内彩球飘扬、童声欢畅。随着山钢集团工会副主席于文波宣布“英国365集团官网第二届‘工助未来’暑期托管班正式开班”，现场响起热烈的掌声与欢呼声。

公司党委书记、总经理王其成，党委副书记、工会主席封常福，公司党群部、城服公司、运维中心相关负责人与部分职工家庭代表共同见证这一暖心时刻，用实际行动诠释“企业如家”的深情厚谊。

“托管班不是简单的‘临时看娃’，而是公司‘用心用情用爱为职工办实事’的民生工程、暖心工程。”公司党委副书记、工会主席封常福在致辞中表示，本届托管班充分结合孩子们的年龄特征与兴趣爱好，精心开设口才训练、书法启蒙、创意美术、专注力培养等多元化课程，同时特邀艺馨艺术培训学校的专业师资团队全程参与教学，切实做到让孩子学得舒心、让家长托付安心。他强调：“托管班的开设，是我们落实与职工坐在一条板凳上的具体行动，更是我们用心用情用爱为职工办实事的体现。”

托管班学生代表、8岁的耿雨嘉说：“当听爸爸说单位要办托管班时，我高兴得又蹦又跳。别的小朋友都羡慕我，说我有一个超温暖的“大家庭”！”家长们感慨：“我和爱人都是双职工，以前暑假只能把孩子放在家里。现在公司不仅管学习、管吃饭，连午休垫都准备好了，真正解了我们的‘燃眉之急’！”

开班仪式现场，公司工会为每位孩子精心准备了 “开学礼包”，内含精品书包、文具套装、定制 T 恤衫和午休垫。

当印有 “雏鹰展翅 志翔万里” 字样的主题蛋糕缓缓推出时，孩子们的欢呼声瞬间响彻全场。与会领导共同执刀切开蛋糕，奶油上的金色羽翼图案，恰似企业为职工子女插上逐梦的翅膀。

据悉，本期托管班将持续3周，覆盖公司79名职工子女，并创新推出“企业开放日”“齐文化博物馆研学”“学员毕业演出”等特色活动。

从“解决暑期带娃难”到“构建素质成长营”，从“单一托管服务”到“家企共育平台”，公司把职工的“需求清单”转化为“幸福账单”，不仅筑牢了职工福祉的根基，更绘就了新时代企业高质量发展的幸福底色。

盛夏时节，酷暑难耐。为切实保障高温天气下一线职工的身心健康，7 月 7 日，集团公司工会到英国365集团官网开展 “夏送清凉” 活动。山钢集团工会副主席于文波，公司党委书记、总经理王其成，党委副书记、工会主席封常福一行，深入一线岗位为职工送去清凉慰问与关怀。

于文波、王其成与职工们亲切交谈，细致询问工作生活状况，叮嘱大家在高温环境下务必做好防暑降温措施，确保身体健康与生产安全。同时，对职工们在酷暑中坚守岗位、辛勤奉献的精神表示衷心感谢。

现场职工们纷纷表示，感谢公司的关心和关爱，在炎热的夏天感受到了丝丝清凉和暖暖心意。大家将以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中，尽职尽责，为公司发展贡献自己的力量。

“夏送清凉”活动是集团公司和各单位关心关爱职工的重要举措之一。公司工会将继续发挥桥梁纽带作用，持续关注职工需求，积极开展各类关爱活动，切实为职工办实事、做好事、解难事，不断提升职工群众的获得感、幸福感和安全感，让企业关怀真正落到实处。